2010-04-13 16:55 来源:07073.com 作者:阿火 |
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工作时上社交网站 内地大多企业不反对
链接:http://news.07073.com/yejie/368245.html
新闻摘要
在工作场所使用微博、开心网、LinkedIn等社交网站,将变得越来越普遍。人力资源雇佣与管理服务商万宝盛华的一项调查显示,内地63%的受访企业没有制定关于员工使用社交网站的正式政策,对员工使用社交网站持“静观其变”的态度。虽然大部分企业对于员工使用社交网站持开明态度,但还是有一小部分企业对此表现出了担忧,主要包括降低工作效率、影响公司声誉、危害公司IT网络等。
“社交网站在中国已经被人们广泛使用,它正在演变成企业用来拓展业务、招聘员工、营销推广等重要的工具。由于求职者和雇主都可以善加利用社交网站,因此它将对职场产生深刻的影响。”万宝盛华(中国)董事总经理袁建华说。
根据万宝盛华最近对全球34400家企业,包括内地4317家企业的人力资源经理开展的一项调研,内地33%的受访企业对员工使用社交网站制定了正式的政策。在所有制定了正式政策的企业当中,73%的企业认为制定政策有助于防止工作效率下降,15%的企业认为有助于保护企业的声誉。但是,事实上,只有2%的企业表示企业声誉曾经因为使用社交网站而受到破坏。
今日点评
洒洒:小编也不反对!哇哈哈……
狼哥:这个统计说的应该是事业单位吧!也就是吃皇粮的那些单位。据我个人掌握的资料身边的朋友在私企的没有一个单位上班让上开心或者人人的!那么大家想想身边有几个人是在事业单位上班的呢?
阿火:不反对可以看作无做为!在有些公司,管理或者高层因为工作比较忙或者其他缘故没有过多时间去接触网络,所以不太清楚什么人人网社交平台的!自然就想不到禁止。但是在许多大公司,其公司内部是有很多摄像头的,其摄像头正对员工电脑。所以你想干点什么,还是三思吧。
尚文:不反对就意味着,不支持也不赞成,企业希望员工在工作时间内完成应该去做的工作就足够,当然,做得越多越好,而劳逸结合或许能够提高工作效率。既然上社交网不好管,也就不去过问了!
法官:企业的老板都这么开明啊,真是员工之福啊!
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