世博志愿者激励办法借鉴网游经验值模式

　　近日，上海世博会园区志愿者激励办法正式出台。东方网记者了解到，该管理办法最大的特色在于借鉴了网络游戏“经验值”的管理模式，志愿者上岗天数越多，能领到的“心愿章”就越多。
　　
　　激励办法写明，园区志愿者将领到由“心愿带”、“心愿章”组成的志愿者文化产品，非常具有收藏价值。其中，“心愿带”是对志愿者标志“心”的演绎，有橙、蓝两种颜色，橙色由日常岗位志愿者佩戴，蓝色由志愿者骨干佩戴。
　　
　　“心愿章”则分为基础章及月份章两类。基础章的设计结合了志愿者标志与口号，且每枚徽章的背面印有唯一编号，意味着每位志愿者的独一无二性。基础章将在园区志愿者上岗时发放给每位志愿者，志愿者可将其佩戴在“心愿带”上。
　　
　　月份章的设计同样诠释了“七彩之心”的主题，将志愿服务的4月至10月分别用青色、橙色、绿色、红色、蓝色、紫色、金色这七种色彩的徽章来定义，分别寓意了“细心诚实”、“诚信微笑”、“信心团结”、“热心奉献”、“耐心坚持”、“悉心进取”、“爱心互助”等志愿者的品质。志愿者在上岗期间每两天将得到一枚月份章，包括一枚标准月份章和若干迷你月份章，标准月份章将按志愿者上岗首日的月份为标准发放给志愿者，不同月份的迷你徽章随机发放给到岗情况良好且服务优秀的志愿者，鼓励志愿者们互相交流、互相交换，集齐整套。
　　
　　除此之外，对志愿者的激励措施还有颁发服务证书、评选“志愿者之星”和“杰出志愿者”、布置志愿风采墙、设志愿者信箱、评选优秀志愿服务团队等。更为贴心的是，志愿者在生日当天将收到由系统发送的祝福短信，上岗时、离岗前将收到寄语，日常工作时每天还会接到天气预报等日常信息。