《英雄之城》公会的算术式经营

5i《英雄之城》公会的算术式经营

　　一位不原透露资料的5i《英雄之城》公会会长在接受GM采访时表示，成功的工会 = 团结+机遇+坚持+责任，而这个公式是如何成立的呢？且听其娓娓道来。

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　　【机遇】

　　如何把机遇放在第一位？人生总是充满太多的喜剧性，每个人都无法预知自己的未来，哪怕是仅仅往后一秒钟，游戏上也是这样。只是看你如何去把握属于自己的机遇，没有人能知道机遇到底是什么，但是我只能告诉你怎么把握这身边的机遇。

　　机遇就是你做一件事时可能得到额外的利益，在你选择一件事情时.应该保持颗冷静的头脑，经过斟酌以后再去对一件事情进行表决，说白了就是要认真的对待每件事哪怕每一个决策，我不能保证这样，机遇是否会降临你，但是至少这样，机遇降临你的机率远远比身边的人大的多。

　　【坚持】

　　我总喜欢说的事就是坚持，某个人的坚持、某个家族的坚持，现如今的十大家族还有几个是以前的十大，从前的十大保留到现在的寥寥无己，并不时说在发展的这条道路上出了问题，只是我们缺少了一种坚持、一种执着，一种许三多式的愚昧。

　　观看士兵突击的时候，我一直在反思这个人物，这个人物到底给我们带来的是什么，在我们的现实生活里。这样的人已经充当着一个傻子的角色，可是为什么这个我们内心的傻子，却成为了银幕上的英雄。感动着我们.因为它给我们看到的时候是以种坚持，无论是对还是错，只要是自己认为对的事情，多少人在发展家族的这条路上少了坚持。人的确是容易疲倦的动物，在对某个事物长时间接触后会感觉厌烦，我们就是输在了自身的不足，输给了自己的欲望。

　　写完这段，我想告诉的是无论你是否在网络还是现实的生活当中，无论你充当着什么样的角色，是管理还是成员，你们都该学会坚持。坚持是一个成功家族必不可缺的一点，希望你们给我看到的事更多的坚持的背影在为你们的家族努力。

　　【团结】

　　伟大的毛主席说过的两句关于团结的话语，团结一致，同心同德，任何强大的敌人，任何困难的环境，都会向我们投降。不但要团结和自己意见相同的人，而且要善于团结那些和自己意见不同的人，还要善于团结那些反对自己并且已被实践证明是犯了错误的人。

　　两种不同的团结的诠释： 一种集体的团结，一种包容的团结。在家族发展的道理中，团结如同支柱，家族的团结、团队的团结、成员的团结，管理的和谐团结才能意味着组成一个好的家族，在家族发展的过程中.时刻铭记的该是团结。任何时候都保持着团结一致的态度，哪怕进行一项错误的决策时，我们要保持步调一致。这个世界上本来就没有对错，有的只是观念的差别而以。

　　【责任】

　　我们的责任，身在其位某其职。当的起兵，站的起岗这是我班长第一天跟我说过的话，当你处在这个位置上时你就必须做好自己分内的事情。管理该去承担的哪些责任，一个家族的成败或者与某个成员没有关系。

　　但是可能与某个管理没有关系吗？家族的管理充当的就是维护家族稳步发展的角色：

　　一个成员该做的就是相应家族号召，为家族荣誉拼搏；

　　一个管理该做的就是为家族的发展出谋划策，鞠躬尽；

　　一个族长该做的就是为家族承担起责任，肩负兴旺的大旗。我们不要把这些当成必须强加到自己身上的，这是一种责任，一个玩家对游戏必须去投入的责任。

　　走笔至此，想必各位都有浅量收益，设想这种原则理念无论是在游戏中，在现实中也能成立，而且还是非常明智、先行的团队精神，你认为呢？

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