14日晚，中超泰达队与“冤家”北京国安队的宿命之争还在继续，经过90分钟的闷战，0：0的比分划为这场无言结局。从泰达队总经理李广益的脸上，看到了许多无奈的表情，三个必进机会均被浪费，而国安目前已积42分，俨然成为09中超夺冠大热门。
而泰达队的夺冠之路已被断送，“今年因为合同问题耗掉了不少精力，输掉了几场不该输的比赛。来年再重整旗鼓吧，明年我们还会是夺冠热门。”一位主力叹气着说道，从事件的本身可以看出，泰达队道出了夺冠无望的根本所在，深陷于“合同门”事件中，让球队上下耗掉了太多的精力，而无法尽全力比赛，导致比赛过程一路波折。这一切，身为当前网页足球经理游戏领头羊的《疯狂足球》，早已把社绝“门”类事件的发生，当成己任。
《疯狂足球》球员之间的合同，采用周薪制发放，每名队员铁定都能在每周领取薪水，随着球员星级的提高，能力的增强，同样周薪也就随应得到增加，在这里球星的福利永远是第一，宁可俱乐部破产也不会导致系统不发放周薪给球队的情况出现，完善的合同保障机制，造就了《疯狂足球》球星云集的局面。
杜绝“门”类事件发生，针对当前足坛出现的各种“门”类事件，《疯狂足球》打出了这一响亮口号，从《疯狂足球》的周薪制可以看出，“门”类事件永远不是这里的主题。
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