雇员一直是《便利商店》中最重要的一环，游戏中的交易、互动、策略战争都离不开雇员的影响。全对着金融海啸即将来袭，《便利商店》中的玩家受冲击不小，在面临诸多困难的影响下，用人策略和雇员资源管理该是如何的呢？
游戏中的雇员一共有四种基本属性：力量、敏捷、智力和魅力，不同的属性在各种不同的生产和活动中发挥着不同的作用。通过给予雇员不同的物品可以永久提高雇员属性，比如给予牛排能增加力量，给予太阳镜能增加魅力等等，游戏中设有近200种的雇员物品，供大家选择。
同时游戏中的还设有精英雇员，将拥有单项的专精属性或者拥有隐藏特性，抓贼天才，宣传天才，保险天才等等。接下来重点讲述精英人才策略的组合和用法介绍：
休闲经营型玩家：此类玩法主要针对喜欢休闲的玩家们，对自己的资源进行采集利用每天不多的在线时间将其制成成品，然后上架买卖，当然此类玩法最怕的也就是饿狼型的玩家，不怕贼偷就怕贼惦记着，委派一名抓贼天才进行24小时的巡逻是必不可少的，同时增加摄像头防盗门的等级也是重中之重，最佳的雇员配比为：4敏捷型雇员，1名生产天才，1名抓贼天才，1名销售天才。
金融恶霸型玩家：附近有狼出没，想当一名让人闻风丧胆的猎人吗，那就要做好心理准备了，这将是一条不归路！一旦你选择了走上这条路，就意味这你将付出巨大时间和精力，你必须时刻关注你身边的肥羊们，四处搬家浪迹天涯成为此类玩法的代名词，但通过以战养战四处杀略将能最大限度地激发你的好战细胞和成长速度，而不同时期的偷窃目标也不尽相同，从前期的透气货架上的商品到中期的整店洗劫再到后期的店铺吞并，可谓是人高一尺贼高一丈，推荐的雇员配比为6智力型雇员、1销售天才。
市场投机型：商界之中从来都不会缺乏投机者者的存在，同样需要长时间的在线时间和巨大的精力，时刻关注市场的动态把握市场的风向又或者借机垄断一项物资。当然正常的情况下市场是相当平稳的，但正由于上述两种玩法的存在使得投机者有了更加大的发展空间，饿狼型往往急着将自己抢夺来的物品兑成现钱，而绵羊型再发现大批敬佩你个的时候往往也选择将自己的法规物品低价卖出的方式来减少损失这都成了投机型玩家的利润来源。个人推荐的最佳配比为：3生产天才，2效率天才，1销售天才，1商业天才。
当然所为在这展示的雇员玩法只是《便利商店》的冰山一角，更多的精彩内容还需要大家亲自来发掘！
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