员工是公司发展的基础，只有真正做到知人善任才能让公司收入达到最高。在此，为广大玩家从细节上来介绍员工的属性技能。
《大富豪》是一款以经营模拟类为主题的游戏；从创建自己的公司到扩大发展再投入竞争，哪个员工适合哪项工作，将决定其带来的收入，所以对员工属性技能的正确认知尤为重要。
员工介绍
员工是公司的主要组成部分，也是公司正常运作的保障。员工大体上分为部门员工和店铺员工两种，主要体现在掌握的技能不同。
1.员工等级为0～5级，不同等级经验、能力、忠诚和体力的上限也不同。人品固定上限100。
等级 0 1 2 3 4 5
经验 50 100 200 400 800 1600
能力 50 100 200 400 800 1600
忠诚 50 100 200 400 800 1600
体力 5 10 15 20 25 30
2.从工种上可以把员工区分为部门员工和店铺员工，主要区别在技能方面。部门员工能学习的技能有10种：经营、管理、谈判、人际、学习、精算、核算、策划、鼓舞、营销；店铺员工能学习的技能有5种：心算、投机、微笑、推销、创造。部门员工技能对店铺收入有加成作用。
3.部门员工有各自的部门职业，分别是行政人事员、财务会计、策划员、市场管理员、公关，不同部门之间是不能进行调配的。店铺员工职业都是营业员，则可以在不同店铺任意调配。
4.员工爱好对应着不同类型的店铺，员工在爱好对应店铺工作可以额外提高店铺收入加成。员工爱好有：美食、阅读 、娱乐 购物 音乐 体育 装扮 外语 上网 喝酒 摄影、驾车、睡觉、书法、棋牌、绘画、炒股、养宠、盆栽、聊天、聚会、登山、抽烟、吹牛、发明、探险、划船、游园、品茶、交友。其中部分爱好还没有对应的店铺。
5.员工周薪可以在招聘后进行调整，会导致员工忠诚度变化。
6.员工从职位可以分为职员和主管，主管又分为部门主管和店铺主管。通过主管任命来实现。
7.员工状态是员工当前正在进行的工作或活动，包括抢生意、开会中、培训中、深造中、沟通中、电视宣传中、报纸宣传中、街道宣传中、派发传单、店铺装饰、拜访中、参加义工等日常管理安排。正常状态是指员工正在进行部门或店铺的工作，这时可以作任何调动和管理，空闲是该员工没有做任何岗位安排。
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