很多《大富豪》新手玩家在公司发展5级之后会遇到瓶颈，而越过这个门槛将来发展就会顺利很多，一举迈向高端玩家的道路；
人才培养不用把他想得太过复杂，其实，摊开来说，助理只需2个技能的本门员工，经理需要3个技能，总监需要4个技能，5C需要5个技能。
助理
在进修员工过程中得到符合行政/财务/市场/策划/公关助理的2个技能，如果人品不好，那就只能跟其他人购买，市价几百万。自己培养，那就得选起码对得上一个技能的两技能部门员工，先把对得上的那个技能升到5级，然后再去转对不上的那个，直至对上为止。
经理
经理市场价格在2000W-4000W左右，同理，选好对得上2个技能的3技能员工，先把对得上的2个技能都升到5级，然后再去转那个对不上的，直至对上为止。值得注意，一定要把对得上的技能升到5级，如果没到5级，那么在转技能过程中就有可能发生技能重叠，那样的话人才苗子就报废了，还有通过用黄金合约招聘多技能的苗子。
总监
总监只能靠自己培养或者去挖别人的，如果投机取巧去挖别人的，成功率是很低的，就算给你挖来也是个废物。培养方法都大同小异，总监是要4技能的，没有4技能员工时要么就用书学，要么就用反省。反省成功等级会下降一级，三围属性也会下降一半，反省成功后可以培养一下三围再进修，听说人品高的比较容易出技能，我没试过。5C的培养跟总监一样。
超现实模拟《大富豪》介绍
《大富豪》是一款以模拟现实经营，选举游戏城市管理为题材，玩家在游戏中可以从开设一家小店铺起家，培养自己的员工，提高自己的能力，扩大自己的店铺收入，进而形成连锁公司，上市，并可在店铺众多的地方购买地皮收租，炒地皮；还可公司上市，发行股票，炒股；商而优则仕，玩家可以参加城市不同区议员，议长的选举，进而管理该地图，当然你要选上，就必须掏出你赚的现金发给你的选民，来鼓励他们投票。
清新的画面、聪明伶俐的秘书、自己一手培养起来的员工、不停出怪招的竞争对手、暗流涌动的商会、庞大的官员系统以及不断发展的城市区域。在《大富豪》，你将 找到游戏的快感，找到创业的激情。
《大富豪》官网：http://www.bizlife.cn/
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