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2010-03-10 14:24 来源:厂商 作者:灵魂燃烧 

投稿得礼品

  每位老板都想用最低的工资雇佣到最好的员工,最好还能自愿加班,看到员工辛苦工作因达不到目标被炒鱿鱼,心里不爽,进入星碟《大富豪》体验一番“炒”人的快感。

  玩《大富豪》一段时间,公司处于10级这个发展阶段,作为一个非RMB玩家,没有大佬支持,升级比较困难了,不过目前可以体验的游戏内容基本上都体验过了。本人将自己比较另类的玩家介绍给大家,中规中矩固然可以稳步上升,随心而为才是玩游戏的乐趣。

  解雇员工
  财务部只需要留下主管,其他4个全部解雇,足以应付税收,工资,租金等事务;市场部主要是进行联合邀请用的,一般根据个人情况留下10个左右就够了;策划部留下2,3个三围满的主力PK用,其他全部解雇,一般不建议在中级阶段干架,不过游戏中有时候是会冲动一点的,留几个人备用也好。公关部邀请领导来巡视,没特别关系建议留下3—5人左右。行政部人口众多,就是批量日常活动,勤奋度换金钥匙开包这个倒没什么,大家可以自己决定,一般留下15个人左右。

  那么,可以节省35+的员工,足够在开3家大店或者是5家中型店,接下来继续看。

  不开大店开中型店
  大家看见建筑群旁边地皮人流量高得心情很激动,因为已经有人开了大型店铺望而却步,其实可以开中型的店铺呀,例如:一块人流量58000的地,开中型店也有34500的人流。比在建筑群外围开大型的强,店铺员工也比大型店少,不过要注意的是千万不要在建筑群开竞争店,人家拆你没商量,多咨询两下。

  员工的爱好与店铺有10%的加成,别小看这区区5%,店多起来数目还是很可观的。好像一些员工爱好划船,登山,发明找不到对应的加成店铺就全部“炒”了。

  非RMB玩家发展小细节
  VIP,这道具功能确实非常实用,批量执行操作省了很多事。那么又不想花钱怎么办呢?其实也很简单,只要你加入一些比较大的商会,只要你捐了一定的钱给商会,之后你再找会长或者常务副会,他们就会发可给你。

  股票买卖,多去留意股票列表,新股上市,认购期能买多少就买多少,新上市的大富豪股票一般都会升,你只要等到股票升到一定程度,就把它卖了。

  大富豪: http://dfh.ufojoy.com/
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【责任编辑:灵魂燃烧

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