《大富豪》的GM，每天都会有新手玩家来咨询，很多的问题都大同小异，回答问题太多都没时间去玩游戏了，总结了新手都爱问的问题，容易犯的10大错误，好让大家少走点弯路，以最快的速度踏上致富之路，成为名副其实的大富豪。
新手最容易犯的错误—开竞争店
新手任务随便找地方开店，没什么人会介意，但是在Ｃ区，Ｄ区这些竞争强烈的地区，开竞争店轻则拆店，重则连根拔起。切记先咨询后开店，如有竞争可以按数方格（大店隔7格、中店隔5格）的方法来避免。
道具使用无章法
新创建的角色会送少量道具，由于对道具功能不熟悉，随便使用造成浪费，如果您是非RMB玩家我建议您，好钢应该用在刀刃上，这样益处不予言表，可以在关键时刻给您带来惊喜。
盲目接受投资出卖大额股份
创业初期，G币还是很有限的，贷款得来的更是少的可怜，这时候有人申请注入大笔资金，别以为是天降财神，4级公司后才能回购股份，回购的代价相当巨大，有时候有钱还不一定能买回。
不适用的员工采取批量解雇
解雇不适用员工的方式有两种：单独解雇和批量解雇。很多涉世未深的新手玩家通常采取第一个方法，虽然达到解雇的目的，但是同时要付给三周的薪水作为补偿，同时会减少魅力、声誉、店铺士气的数值，是最得不偿失的解雇方式。批量解雇可以弥补单独解雇的缺陷，但是对每天批量解雇的人数有限制（跟等级有关系，等级高低不同批量解雇的人数也就不同）。
提高收入的有效方法
收入=多开店铺？还有许多加成的方式，其中最容易被忽略的就是街道冠名，投标的时候要选择适合自己的投标价格，不要心疼竞标的那点钱，中标了很快就会赚回来的。
技能人才的合理利用
不要把有技能的员工叠加在一个店铺，每个店铺最多放5个不同技能的员工，店铺加成会提高50，当员工爱好与店铺类型相吻合时，会给店铺收入带来额外加成，因此把合适的人才放到合适的位置上至关重要。
针对技能主管培养升级无后顾之忧
5级升6级可以说是富豪之路中最难的一个瓶颈环节，对部门等级、主管三围、持股率、收入都要求的很严格，特别是部门主管都必须掌握一个技能且三围满800。从低级时候开始培养，解除后顾之忧。
关于技能书的使用
技能学习的成功率很低，但是无论新手还是老手都很缺技能书，所以要对技能书的使用做好计划，不能随意的想学什么就学什么
各种VIP卡的使用
级低的时候你的日收入只有几十万，就算是给你个金钻冠你的收入也提高不了多少， 随着等级的提高白钻、红钻等卡片的价值才能够体现出来，这样看来还不如把黄金冠和金钻冠留下来等以后级别高了冲日收入的时候再用。
5级以后的长远打算
升到5级的时候才可以算是脱离了新手的身份，这个时候就需要你对以后做出计划了，在CBD区选一块好地方开店，并做好规划，把准备起建筑的地方预留出来，省得到后期需要搞规划的时候还要把店拆掉，规划好了再开店可以节省很大一笔开销。
最后，经常逛逛论坛，学习一下别人的经验，可以让自己少走很多弯路。
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