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2010-06-17 10:13 来源:厂商 作者:冷咖啡 

投稿得礼品

  一轮的摸爬滚打,玩家们经历了生疏、娴熟、老练,随《精英商战》一起成长的过程。如今,期待已久的第二轮也已如期而至,不知精英玩家们又会给我们带来什么真知灼见呢?让我们拭目以待吧!

  商战中有一项创建商业机会的功能,玩家们对此一直都是议论纷纷,各抒己见,到底是保存体力招聘员工重要,还是创建商业机会赚取外快更为有利?当大家都在苦思冥想之时,有位细心的玩家大胆的表明了自己的想法,商业机会该如何取舍?他表明,商战中体力是尤为宝贵的,而体力又是招聘人员的关键,因此,公司的发展离不开人力资源规模的扩大。商业机会的完成有时间限定,时间的长短与公司聘请的助工数有关。在花费体力的同时,还需等上几天才能收到相应的收入,怎么算都划不来!


  他用自己的切身体验和实践过程来告诉大家这一结论,也引起了大家的思考。在第二轮开赛至今,他从未把体力浪费在创建商业机会,而是逮着有体力就来设置“最多允许员工数”。当然,这只是他个人的观点,究竟该如何选择,由你来决定。商战中有很多因素是决定企业盈利多少的关键,怎样才能使公司利润最大化,就要看你如何分析、操作咯!

  虽然通过商业机会可以得到确确实实的项目收入,但是,如果用体力来招聘人力资源,给企业提供的利润又何止这些呢?所谓放长线钓大鱼,我们应该把目光放得更长远一些,不放过任何一点小细节。有可能就是这些细节,无形中使你的公司广种薄收。我们应该时刻考虑一些不明显因素存在的利与弊,通过我们细心的推敲揣摩,得出结论。


  勤奋出天才,实践出真知。《精英商战》带你感受求真知的体验过程,挑战自我,发现别样的自己!

  《精英商战》官网:www.winner100.com

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【责任编辑:冷咖啡

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