“挖角”现象发展趋势日益泛滥,但这不能简单的说是好事还是坏事,这在市场竞争中是必然的。作为企业的主人,是否有过身边的人才被“挖角”或是挖别人身边人才的经历?爱惜人才的你可以在《精英商战》中,一展抱负;人才是公司能否在商场立足的关键,那如何能保证人才不被“挖角”,又如何成功“挖角”呢?
《精英商战》挖角VSQQ餐厅
一、QQ餐厅
腾讯出版了又一新作QQ餐厅,联合QQ农场、牧场,根据你所在的联系圈,主要就是偷菜、挖人等。带来的乐趣很多,但从意义上来说毫无任何实在的东西,也没有什么战略。
二、《精英商战》挖角?过足瘾
有商业的地方必有竞争,有竞争的地方必出精英。不要轻视《精英商战》,这里竞争激烈,在企业排名、个人排名中,可以看到各大玩家的厉害之处,这是不争的事实。有了那些高手玩家,才有竞争,才有想往上爬的信念。想打败高手,想成为精英,想站在《精英商战》的顶端傲视群雄。但是要想公司越来越壮大,发展越来越好,首要的就是人才。
怎么样把人才更快的“挖角”过来呢?可以选择高薪聘请,有些玩家将薪金提的很高,导致行业平均薪金越来越高。人才紧缺之时,靠的就是高薪“挖角”,一点点努力把人才“挖角”过来;另外,扩大人力资源规模不仅只靠高薪“挖角”,还可以通过收购其他公司,用兼并的方式来扩充人力。
日益竞争激烈,人才需求固然加大,就要看你怎么学会挖角,成为商战的精英咯!
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