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2010-11-24 16:07 来源:厂商 作者:白银天使 

投稿得礼品

  37wan范特西篮球经理玩了有两周多了,现在二十级,100多胜,50多负,胜率60几。这个胜率当然不能跟37wan范特西篮球经理自刷的玩家比,因为本人确实是一场一场打出来的。也不能跟rmb玩家比,因为我为了看新手礼包,只冲过10元(37wan范特西不允许冲1元),100饭卡而已,也没有发挥作用。下面简单说一下自己的一些对37wan范特西篮球经理想法,和各位玩家分享。



  1-5级阵容与战术:这个级别可以归结为一句话,数量优于质量,十个b,c可以放倒八个a。只要你的人能够轮换起来,不要让球员疲劳,那你一定赢。这个结论与这个阶段的战术有关,这个阶段战术很少,很容易判断双方的战术。针对对方的战术改变要相应做出改变,因为攻防各只有两种战术供选择,如果人家改了你没改,那你一定被克了。只要判断准了战术,基本不需要考虑阵容的问题。当然,最好是在保证10个人,不超冒的前提下,选好球员了。一定要10个人!!!

  6-12级阵容与战术:这个级别段,数量仍优于质量。但质量的作用开始凸现。这与战术的丰富和优质球员的爆发几率有关。一方面战术的多样性使你可能每次更换战术都处于劣势,另一方面,9级以上的阵容开始出现大牌,即使在战术被克的情况下,爆发力也不容小觑。 但是,笔者要强调的是本段第一句,数量仍优于质量。此时阵容的配置应当保证队里有两到三个a,比如1000+乐福,900+海伍德,900+jr史密斯,600+比比,600+邓力维,到处都有,并不难配置。但人员一定要满十人,三个臭皮匠,顶个诸葛亮基本符合这个阶段。

  13-18级阵容与战术: 这个级别段,质量达到了和数量相当甚至超过的阶段。先说阵容。7个a可以完暴10个b,c.这与战术的进一步完善有关。这个阶段的配置务必要有一两个s。有的人说好s很贵,养不起。底薪的只有rmb玩家才有。其实不全是。比方说1220的阿奇要比1086的便宜好多。有必要为这多出来的130花100饭卡或几千万吗?很多玩家为了不交每小时1万,2万的奢侈税,花巨资去换底薪,完全没有必要。我见过一个买我bogot的玩家,他的bogot1360,我的1296,他花了5000万买我的,因为他的工资超了60。按每天24的奢侈税计算,5000万够他支付208天的,况且每天登陆就赚10万,这样一来,5000万够他支付足足一年。如果每天赢一场,至少赚15万,就压根花不着那5000万。所以在奢侈税不是太多的情况下,比如超200以内,一天48万,用非底新的s无所谓。如果每天多赢两场,超200多也无所谓,但最好不要打比赛都交一饭卡税,那说明超的有点离谱了。说这些的意思是,资金要攒起来,留着买自己没有又很需要的人不要因为别人的底薪比自己少个一二百万就砸锅卖铁也要换,没必要。

  再说战术。这个阶段的玩家一般都练熟了攻防两端两三个战术,自刷的玩家可能更多。但这恰恰又是一种优势,因为战术又趋向于一种固定,即在自己熟悉的两种或三种之间更换。而不像6-12级那样不固定。从这个意义上,13-18的战术是对1-6战术的回归。所不同的是这一阶段的战术熟练度都是满的。我在这一阶段,只用最原始的四种战术,经常连胜。

  19-30这个阶段,我基本没有发言权。刚刚升进来,偏偏老打30级全区排名前列的高手,战绩大概是十几负一胜。这个级别的人也没有必要看帖子了。希望大家玩的愉快。

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