91wan《富人国》是91wan游戏平台旗下的又一款模拟经营类网页游戏，其中不仅融入了全新经营理念，而且运用全新的Flash技术表现动态的精致的游戏画面。游戏集合了店铺建造，商品销售，员工雇佣，商会发展和议会权力等要素，并创造性的推出了座驾升级和零件提升，让玩家在享受经营乐趣的同时可以体验竞赛游戏的内容，属于创意十足的模拟经营游戏。今天我们就来说说关于获得好员工的方法。
首先在91wan《富人国》里，好的员工虽然不能像91wan金权帝国其他游戏一样用于商战和谈判，但他们的地位却并没有因此降低。
91wan《富人国》的员工主要功能表现在：1.为店铺带来收益加成，2.店铺内可以销售物品。3.销售物品利润提高。4.作为驾驶员在赛车的时候提高赛车的能力。5.自身的天赋加成能够给玩家带来更多的增益和辅助等几大方面上。员工的基本属性可分为经验、行业、天赋、熟练度、忠诚度5种。其中经验、行业、忠诚度都能不用RMB来提升。
从上面的功能，我们不拿看出，一个好的员工是很重要的，而且不能用RMB来提升也说明了在员工方面，免费玩家只要掌握了获得好员工的方法，也可以轻松获得一群得力的干将。
【普通招聘+系统卡】
利用91wan《富人国》系统每天14次的普通招聘是最基本的招聘方法，许多免费玩家都选择用这种方法来获得员工。但这里面蕴藏的获得好员工的方法不知大家又是否知道。
在普通招聘的时候，大家可以按下MAX将14次招聘全部用掉，放心，这14个人在你明天14次更新之前是不会消失的，但是这样子却能让系统默认帮你刷14次。14次，就算没有蓝人，也有绿人，甚至是有天赋的绿人。按自己的需要进行选择招聘，多出来的低级员工淘汰掉，只要保证每一个空位都有人就可以了，人数方面，我们是在精不在量。剩下的怎么办？自然是等需要再来这里面招了，这些人再明天刷新招聘次数之前是不会不见的。
这样子你一次招聘至少有2-3个绿色员工，加上升级送的，跑车奖的绿人卡你91wan《富人国》里的公司应该基本上都是环保色了。但这只能说是还好的员工，毕竟甚至有些连天赋都没有。获得好员工的方法，在这个时候，就要利用两个东西了。
员工的行业能够通过魔鬼训练改变这个不用啰嗦。我们要利用的两个东西，一个是深造一个是新手任务。普通深造的失败率很大，大家都知道，RMB战士可以刷高级深造，我们每天只能刷1次深造，这次深造我们要留给带个（忠）的绿色员工，因为这些员工不仅都有天赋，而且是不可能被挖走的，属于自己的绝对实力。第二个就是新手任务有一次高级深造，100%成功，这个机会当然也是留给带个（忠）的绿色员工，能让他一下飙紫人，以后只要再深造一次成功，红人也不是难事。
注意：91wan《富人国》的联赛任务有奖励一张忠诚红人，加上那张，免费玩家就有两个红人，在店面和赛车时记得把他们放在最高级的店铺，分开的加成绝对没有两个在一起的高，货物上也可以给他们更多的货源。同理，越低级的店铺就给越低级的员工。
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