在劳务市场上，老板和员工几乎是利益完全对立的两类人。员工打工，老板付钱，看似天公地道，实则“潜规则”暗藏。取材自经典机甲动漫的网页游戏《机甲战争》，其中的“劳务市场”就为大家揭秘职场潜规则。
当玩家在《机甲战争》的虚拟竞技场打败对手，就可以开启“劳务市场”界面，和手下败将抢夺员工。在抢夺员工的过程中，玩家就可以享受到“我是老板”的与众不同体验。
1.当对手是自由身时，则与其进行战斗，战胜后将其招聘为战俘。
2.当对手是员工时，则对他的老板发起战斗，战胜对方老板后将他抢夺为自己的员工。
3.当对手是老板时，则从他的手中挑选一名需要抢夺的员工，之后和作为老板的对手发动战斗，获胜后将抢夺成功。
当成功招聘员工后，好日子就来了，你可以对自己的员工发动多种操作，包括安抚、扣钱、加班和炒他鱿鱼，并能从中获得经验和星币。当其他人想要抢夺你的员工时，必须先打倒你才能能进行，而拥有员工的人不能被他人俘获。随着军衔的提升，能够招聘员工的数量，以及发动挖墙角的次数也将提升。
可见，在《机甲战争》的世界中，要想做老板，最终还是得靠实力说话。想奴役员工？想利用员工为你赚钱赚经验？那就让自己变强大起来吧。这，就是《机甲战争》劳务市场的“潜规则”。
《机甲战争》官方网站：http://www.jzwar.com/
责任编辑:三顺
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