2010年度大学生《最佳雇主调查报告》发布，中国大学毕业生找工作首选国企，次选合资以及事业单位，以往排在前面的外企跌出前三位落到第五名，做最佳雇主还真是不容易。作为《楚汉风云》中英雄雇主的玩家们，是不是也符合英雄心中的“最佳”条件呢？
1.雄厚的实力
想吸引人才投靠你，自身实力的多寡是最基本的条件，在《楚汉风云》中，可雇佣的英雄数量，受势力等级限制，招募英雄需要玩家有足够的声望值，想要招募更多的英雄就要努力提升自己的实力。此外来到酒馆英雄数量由酒馆等级决定，酒馆每天刷新一次，会根据英雄在酒馆的时间自动替换，最多同时提供6个英雄来“面试”。
2.丰厚的待遇
投在你麾下的各路英雄们，虽说志在跟谁你平定天下共图大业，但解决温饱问题才能够无后顾之忧，所以作为雇主的你对资源的生产也不能怠慢，千万将士等着粮草开饭，等着铠甲护身呢。俸禄更是不能拖欠的，万一引起劳资纠纷，英雄们投奔他方就更加得不偿失了。《楚汉风云》每次登陆都会自动扣除英雄们的俸禄，按天结算，银两不足时要及时补充。
3.自身的发展
英雄们除了看“钱途”，更注重自己的前途，作为雇主要充分发挥下属的潜能，《楚汉风云》为雇主们准备了百余种英雄技能，使英雄的作用得到充分的发挥，能否合理分配英雄学习各项职能，也是对雇主知人善任的一种考验。
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责任编辑:猪哥
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