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策略商业大战 精英人才为何流失?

来源:厂商    作者:白银天使    发布时间:2010-12-24 10:36    有奖投稿

  作为一款模拟经营的网页游戏,《精英商战》模拟现实社会商场战争。在这里,玩家们不仅仅要比谁的财富最多,同时还要比谁的商战策略更灵活,发展策略更胜一筹。

  人们都说,打江山容易,守江山难。在《精英商战》中也同样存在,创建公司、发展公司,这都不是什么难事,只要不断招人,扩大公司规模,就能使公司步入正轨。然而难就难在如何巩固公司地位,不让其他玩家超越。

  看守员工,不流失任何一名员工可是经营公司的关键所在。通常,员工的流失跟以下两点有关:

  1.与员工薪金有关。当员工的薪金低于平均薪金表情大哭时,表示对当前薪金的不满,员工就有可能离开。这时,提高薪金就可以留住员工。

  2.与最多允许员工数设置有关。当同行业的玩家都在招人时,比的不止是员工薪金而已,与最多允许员工数也有一定关系。谁的最多允许员工数设置的越大,相对而言,招到的人也会比较多。

  公司是靠员工来盈利的,员工和公司是相辅相成的。提前预防员工流失也是为了避免一定的金钱损失。随时关注行业的失业人员数、平均薪水都能让你快速做出调整,不仅能留住员工更能节省开支,何乐而不为呢!

  赶快来《精英商战》体验商战风情,让充满硝烟的商场战争中出现你的身影!头脑的PK对阵,激烈的商场对抗,都将彰显你无限的商人魅力!

  《精英商战》官网:www.winner100.com

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责任编辑:白银天使

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