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《梦想三国》打造核心班底知多少

来源:厂商    作者:放风筝    发布时间:2012-12-19 10:04    有奖投稿

  三国是我国历史上杰出人物不断涌现的时期,而刘备、曹操、孙权等堪称这一时期众多杰出人物的领导者。《三国演义》中多处展现了上述三人等在群雄纷争中高明的用人智慧。198game爱上玩家《梦想三国》作为以三国时代为背景的战争策略类网页游戏也多有体现。



  198game爱上玩家《梦想三国》中刘备是用可靠人组建核心团队,刘备组建核心团队是以家喻户晓的刘、关、张桃园三结义开始的。关羽和张飞武功超群固然是一面,而二人忠心耿耿、出力多、智慧少也是重要因素。刘备选择该两人,根本就不用担心未来自己的“控股”地位。而刘备创业之初即用“义”为核心创建企业文化,管理员工思想。消除了企业未来发展中的内耗或分裂的不良后果。刘备在不遗余力宣传自己中山靖王之后的基础上,其提出的远大前景为“光复汉室”。值得注意的是,当时这一愿景代表着整个市场的价值取向和市场心理。借此,刘备不断吸引了庞统、诸葛亮、黄忠等人的加盟,队伍实力不断壮大。



  198game爱上玩家《梦想三国》里曹操则是打破传统用人观,唯才是举。曹操的用人标准与其他君主大不相同,因为他公开宣布,他所选用的人,不论其出身贵贱,不管其品行如何,不论其相貌丑俊,不求其全面发展,不求其又红又专,凡是有真才实学、治国用兵之术的人他都会当宝贝看待,量才为官,唯才是用。曹操还曾多次下令各地荐引人才,强调要不拘一格招揽人才。



  198game爱上玩家《梦想三国》中继承兄业的孙权就不同他们二位了,他更看重员工的学习与培养,孙权的人都不是全才而是专才,所以在关键时候总有人派上用场,打仗分工合作,讲团队精神,孙权又能不拘一格地提拔人才,还能自我培训造就人才,赤壁之战、夷陵之战等经典战役的胜利就与此密不可分。孙权注重发现和培养员工。起用陆逊在非常时期,但他长期对陆逊进行观察,在重用前已经有了很深的了解才敢授重权于这个年轻人。而一介武夫的吕蒙,孙权很巧妙地诱导他要读书充实自己,最终吕蒙成为一代名将。

  198game爱上玩家《梦想三国》刘备、曹操、孙权各不相同的思路打造自己核心班底,你会效仿谁,还是采长补短走有自己特色的道路?更多游戏资讯敬请关注爱上玩家官方网站。

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责任编辑:放风筝

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