每日要闻点评：11岁女孩童言成真

　　社交网求职前景暗淡 仅1%企业找到员工

　　链接：http://news.07073.com/yejie/385210.html

　　新闻摘要

　　最新消息，Facebook、Twitter和LinkedIn等社交网站被Y世代誉为绝佳的求职工具，但统计发现，在美国只有不到1%的雇主借此找到员工。专家建议，想挤进理想公司的新鲜人，最好还是从进企业实习着手，或在自传和面试多下点功夫。

　　23岁的库比克去年刚从佛罗里达大学毕业，希望进入大型会计公司BDO工作。这位Y世代新鲜人并未在Facebook或Twitter上求职，而是在升大四前的暑假先到BDO实习。她说：“我听过用社交网站找工作的说法，但我身边没有人靠这种方式找到工作。”媒体信息业 较有加分作用 人力资源市调机构Career Xroads去年的调查显示，只有不到1%的公开招募人力是在社交网站媒合成功的，而在这1%当中，有60%的机会来自LinkedIn。

　　BDO公司人资部门主管盖伊认为，社交网站固然有助于扩大人际网络，但多数雇主还是希望求职者只把社交网站看作加分的工具，“如果把鸡蛋全放在这个篮子里，很可能错失良机”。

　　今日点评

　　洒洒：社交网现在实在太多了，一个火不代表所有都能火，国内网络界跟风是非常让人头疼的……

　　狼哥：社交网站也不务正业啊。

　　阿火：只能说中间某些环节出了问题，没有真正利用好这个资源！

　　尚文：社交网站算是新发展起来的势力吧，任何行业都是需要人才，主要是看看自己定位与其所需职位的对应性怎么样！

　　法官：看来社交网站还不是万能的，不过随着社会的发展，社交网站必将成为人们沟通的桥梁之一。