进了东塔后公司发展基本也上了快车道，更多的人才纷纷加盟，几个月后东塔也装不下那么多人了，于是公司开始了成立以来的第二次搬迁，这次搬迁的地点是深圳南山区高新中四道31号研祥科技大厦16层，了解深圳科技园的都知道，这个大厦无论是地段还是装修标准，都比东塔好很多。而这次是整整一层楼，而这次的办公室面积是2000平米，比上次直接翻了10倍，当团队集体进来的第一感觉是，办公室太大了。太大的一个问题是，在办公室沟通基本靠吼，隔壁桌子之间距离太大，说话都要很大声，而且说完整个办公室都有回音。而当时团队的负责人最担心的是，当客户到这样一个偌大的空旷办公室里拜访的时候，不知道会作何感想，于是就把团队所有人员的办公桌都集体搬到办公室门口区域，集中起来不过这个情况几个月后就发生了改变，随着业绩的快速增长团队的快速发展，几个月后原来还算空旷的办公室就又人满为患了，没办法，公司又酝酿第四次搬迁。而这次，搬到了深圳市南山区深南大道9996号松日鼎盛大厦，这次就不是一层，是直接要了三层办公室，实际上当时的团队成员刚好只能住满两层，但两次的搬家经验告诉决策者，必须预留足够的空间，以满足更多的人才入驻。第三层暂时没人，可以先做员工活动场地，而就是几个月后，第三层也住满了人。
(图3：第七大道曾今的办公室)
第七大道三次搬迁，折射出2007年以来，一家快速型发展的高科技网页游戏公司的发展轨迹，而更多的见证了团队成员一起拼搏和战斗的过程，提起三年来公司成长的经历，第七大道曹凯表示：“我们真的很幸运！我们并不认为自己比别人多聪明，而是因为我们更努力和更拼搏。同时也应该感谢团队的所有成员们，第七大道的成长是所有人心血、智慧和汗水的结晶。”
在快速成长的同时，第七大道科技有限公司也获得了很多的荣誉和奖项，也引起了一定程度的关注，据深圳科技园上班的人表示，很长一段时间，每天晚上第七大道公司的灯光都会吸引其他公司的关注，不少周边的科技公司晚上只要看到第七大道办公室的灯还亮着，大家都会说：“第七大道还在努力着，我们也不能懈怠。”
真诚、平等、分享、感恩 第七大道形成独特团队文化
这些年来团队同舟共济一起成长的过程，也产生了第七大道特色的团队文化。而第七大道的团队文化是归结于八个字：真诚、平等、分享、感恩，在真诚和平等上，公司希望可以每个人都可以为团队贡献自己的智慧，鼓励不同的声音，以确保可以集中团队多数人的智慧，据说曾今有一位成员在涉及《弹弹堂》版本调整上直接跟高层唱对台戏，坚决抵制决策层的意见，最后CEO曹凯被其说服，而版本上线后收益非常好，这名员工马上涨了工资。
在分享上，除了工作上的分享，第七大道强调团队成员能从团队成长中受益，包括个人成长以及各种物质上的收获，正因为这个因素，多数员工在团队都感受到了自己的成长，第七大道的员工离职率之低是游戏行业非常罕见的。在感恩上，团队强调常怀感恩之心，以阳光的心态对待这个世界，为世界做出更多的奉献。
为了感谢那些在团队服务超过一定年限的成员，第七大道曾今将这部分成员的父母包机接到深圳，请成员的父母到深圳的各个景点游玩，请成员的父母到公司参观了解公司的环境和各种福利，所有一切食宿交通费用全部公司报销，而这些成员的父母来自中国各大省各大地区，一些人可能一辈子没出过远门，而深圳之旅给他们留下了深刻的美好回忆，在离开深圳回家之时，他们分别得到了自己在深圳旅游的个人专属的精美相册，深圳之行给他们留下了美好的会议。
站在昨天的肩膀上 《弹弹堂Ⅱ》承载新的梦想
《弹弹堂》要做十年，从《弹弹堂》产品上线开始，第七大道一直在持续的改进游戏的用户体验，坚持通过创新让游戏焕发中更大的生命力。2012年，全新版本《弹弹堂Ⅱ》将承载第七大道游戏人汗水和智慧的结晶全新推出，对于第七大道人来说，成绩只代表过去，一切都仅仅是开始。对于这些年一直支持《弹弹堂》支持第七大道的玩家和合作伙伴们，第七大道将继续努力，为玩家创造更多欢乐，为合作伙伴创造更多价值。
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